С 16 сентября 2019 года данная версия сайта не актуализируется!
Поддерживается только в качестве архива!
Новая версия сайта находится по адресу e-cis.info


Азербайджан
Баку
21:59

Армения
Ереван
21:59

Беларусь
Минск
20:59

Казахстан
Нур-Cултан
23:59

Кыргызстан
Бишкек
23:59

Молдова
Кишинев
20:59

Россия
Москва
20:59

Таджикистан
Душанбе
22:59

Туркменистан
Ашхабад
22:59

Узбекистан
Ташкент
22:59

Украина
Киев
20:59

ГЛАВНОЕ МЕНЮ

Главная страница
Сайт Исполкома СНГ
Направления сотрудничества
О Содружестве
Органы СНГ
Выборы и референдумы
Информагентства стран СНГ
Наши партнеры
Контакты





Единый реестр правовых актов и других документов Содружества Независимых Государств

Реестр подписанных международных документов о межрегиональном и приграничном сотрудничестве государств – участников СНГ
Перечень конкурентноспособной продукции государств – участников СНГ


ПОИСК ПО САЙТУ
В 2021 году в рамках нацпрограммы «Цифровая экономика» в оборот войдут электронные трудовые книжки

Источник: сайт Правительства Российской Федерации

С 1 января 2021 года около 60 млн работающих россиян и 8,5 млн хозяйствующих субъектов перейдут на электронные трудовые книжки. Об этом заявил Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев, на заседании кабинета министров, рассказывая о трех законопроектах, которые совершенствуют трудовые отношения.

По его словам, планируется, что в течение 2020 года в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика» работодатели будут готовиться к переходу.

«Мы хотим, чтобы этот переход был плавным. Именно поэтому остается возможность ведения трудовых книжек на бумаге, если сотрудник подаст такое заявление. Но в любом случае, как только он начинает свою трудовую деятельность, книжка будет сразу оформляться в электронном виде», – рассказал Медведев.

Глава кабмина отнес  снижение издержек работодателей, которые связаны с ведением и хранением бумажных трудовых книжек, к главному преимуществу их цифровых аналогов.

«Тут экономию по-разному считают, но в любом случае это сотни миллионов рублей. Не говоря уже о том, что само по себе существование трудовой книжки в бумаге может создать проблемы для самого владельца. Поскольку, если книжка утрачена, нужно создавать ее копию, получать информацию из всех источников. Это неудобно, и восстановление таких документов подчас занимает многие месяцы. А в электронном виде, естественно, все это должно резервироваться и сохраняться», – заключил он.

Напомним, что ранее Комиссия Правительства по законопроектной деятельности одобрила законопроекты об электронных трудовых книжках.  Принятие законопроектов позволит предоставить работникам и работодателям удобный и быстрый доступ к получению и предоставлению информации о трудовой деятельности, обеспечит дополнительные возможности трудоустройства для дистанционных работников и другие возможности.

 






Главная страница | Сайт Исполкома СНГ | Органы СНГ | Мероприятия СНГ | Направления сотрудничества



Яндекс.Метрика


Push 2 Check check my pagerank
Интернет портал СНГ www.e-cis.info